В Мичуринске дают новый импульс системе ранней профориентации учащихся

Система ранней профориентации учащихся общеобразовательных школ призвана обеспечить их профессиональное самоопределение в условиях свободы выбора сферы деятельности, а также повышение уровня информированности учащихся о различных профессиях, востребованных на муниципальном и региональном рынках труда, о перспективах экономического развития региона. Как сообщило управление народного образования администрации г.Мичуринска, в настоящее время лишь «некоторые школы Мичуринска практикуют экскурсии на предприятия, но они не носят системного, комплексного характера».

Для повышения результативности процесса по инициативе главы г. Мичуринска Максима Харникова в марте были заключены двусторонние Соглашения о сотрудничестве и взаимодействии в сфере ранней профориентации учащихся между управлением народного образования администрации г.Мичуринска и следующими предприятиями и учреждениями: ОМВД России по г. Мичуринску; Мичуринским городским судом Тамбовской области; Межрайонной ИФНС №9 по Тамбовской области; Пожарно-спасательной частью №7 ФГКУ «2ОФПС по Тамбовской области; АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем»; АО «Мичуринский завод «Прогресс»; ТОГБУЗ «Городская больница им. С.С. Брюхоненко г.Мичуринска».

В соответствии с соглашениями, в течение апреля учащиеся 10 классов мичуринских школ посетят вышеуказанные предприятия и учреждения с целью получения информации для профессионального самоопределения в соответствии с желаниями, способностями, индивидуальными особенностями каждой личности.

Школьникам будет представлен широкий спектр профессий и специальностей, имеющихся в данных организациях, с наглядной демонстрацией функциональных обязанностей работников. Всё это окажет неоценимую услугу подрастающему поколению, поможет ребятам сделать правильный, осознанный выбор жизненного пути в совсем уже недалёком будущем.