В Мичуринске прошел семинар по ведению электронных трудовых книжек

Как сообщила пресс-служба администрации г.Мичуринска, в наукограде прошел семинар по ведению электронных трудовых книжек. Нововведения разъяснили начальник УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) Людмила Щербакова, заместитель начальника Олеся Кузьмина, начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Ольга Короткова.

Переход на ЭТК – одна из ступеней национального проекта «Цифровая экономика». Электронная трудовая книжка – это цифровой документ по составу идентичный бумажному. Из него по-прежнему можно узнать место и периоды работы, должность и квалификацию, даты приема и перевода, основания для увольнения. Электронная трудовая книжка, как и бумажная, используется для расчета пенсии. Только теперь она хранится в зашифрованной базе данных Пенсионного фонда.

Вводятся электронные трудовые книжки с 1 января 2020 года, но оформлять новые бумажные еще можно. Пенсионный Фонд подчеркивает, что для сотрудников переход на электронные трудовые книжки – дело добровольное. До конца 2020 года у них есть право написать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки: в бумажном или в электронном виде. Если человек выбирает электронный формат, бумажную книжку он получит на руки. Если сотрудник просит продолжить вести бумажную версию, то для него обе книжки будут существовать параллельно.

Для всех, кто начнет свою трудовую деятельность после 1 января 2021 года, будут действовать только электронные трудовые книжки.

По всем возникающим вопросам работники кадровых служб и бухгалтерии могут обратиться за консультацией в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное).